Cronograma

 

Cronograma ON SCHEDULE

Nenhuma descrição de foto disponível.
SESSÕES GRUPAIS PESSOAIS E PROFISSIONAIS

Nas sessões de 4ª e 6ª feira (respetivamente, SG-PFS©/Sessões Grupais Profissionais e SG-PSS©/Sessões Grupais Pessoais),
a cada semana e em regime pontual mensal, trapalhamos grupalmente as dimensões profissional e|ou pessoal dos integrantes,
igualmente através das aplicação singular ou conjunta dos recursos técnicos de Coaching e Marketing.

E, porquê, aplicar Coaching e Marketing em grupo?
Porque, embora individualmente possamos caminhar mais rápida e facilmente, em autonomia de recursos,
em grupo conseguimos avançar com maior coerência e consistência, pelo reforço positivo dos demais presentes, nossos espelhos.

Geralmente, as sessões grupais propõem a operação de temáticas específicas, das quais destacamos as sessões:
SG-PSS: «Sou? SOU!©», sessões de consciencialização pessoal para superação de dilemas existenciais e problemas operacionais.
SG-PFS: «Fazer? SER!©», sessão de consciencialização pessoal para concretização profissional.

As Sessões Grupais podem apresentar temáticas e participantes de acordo com pretensões e indicações de uma pessoa ou empresa, tais como:
SG.PSS – Objetivo/Temática: Celebração de Aniversário de Amigo com consciencialização coletiva. Participantes: Familiares e/ou Amigos próximos.
SG.PSS – Objetivo/Temática: Assistência a Familiar favorável a Desintoxicação de Adição. Participantes: Familiares e Amigos próximos.
SG.PFS – Objetivo/Temática: Objetivos anuais alcancados, com intervenção em Motivação de Equipa. Participantes: Empresa.
SG.PFS – Objetivo/Temática: Objetivos anuais a alcançar, com intervenção em Construção de Equipa. Participantes: Líder de Equipa & Equipa.

SESSÕES INDIVIDUAIS PESSOAIS E PROFISSIONAIS

Por sua vez, nas Sessões de 5ª Feira (S.I.PSS./Sessões Individuais Pessoais e S.I.PFS./Sessões Individuais Profissionais),
a cada semana e habitualmente em regime programado quinzenal, trabalhamos individualmente as dimensões pessoal e|ou profissional dos participantes,
e, mais concretamente, traços, competências e objetivos úteis da condição e aspiração humana,
através da aplicação singular ou conjunta dos recursos técnicos de Coaching e Marketing.

UMA PAUSA COM A SOFIA…

No início de cada semana, contrariando o movimento humano no mundo,
em conjunto com outras pessoas, igualmente predispostas ao descondicionamento cognitivo e autoconhecimento transversal,
o encontro informal e gracioso «Uma pausa com a Sofia…©» é um momento de puro deleite para os sentidos,
pleno de sensações, emoções, sentimentos e pensamentos positivos, e decisões produtivas,
em que recuperamos a posição de observadores-criadores da nossa realidade,
reinventamos soluções para os desafios operacionais presentes,
redefinemos as posições adequadas ou redescobrimos as funções úteis a estabelecer nas nossas várias dimensões vivenciais.
Permita-se… 

A imagem pode conter: oceano, texto e água

 

Cronograma ON DEMAND

Além do Cronograma ON SCHEDULE,
a reliQuiae disponibiliza Programas de Desenvolvimento Pessoal, Profissional e Empresarial,
os quais dão origem a Cronogramas ON DEMAND, específicos para cada personalidade e entidade contratante.

 

Programa

  

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL, PROFISSIONAL E EMPRESARIAL

A implementação de um Programa de Desenvolvimento Pessoal, Profissional e Empresarial (Q-PDPPE©),
além da ocorrência de um processo de 9 passos (Q-P9P©),
implica a definição de um programa a implementar durante um determinado período de tempo,
duração esta diretamente proporcional, tanto ao Objetivo dos contratantes, quanto ao número de Participantes envolvidos.

Concretamente, cruzando a tipificação de programas com a tipificação de sessões e a duração do próprio programa,
surgem alguns exemplos de Programas de Desenvolvimento Pessoal, Profissional e Empresarial, os quais:
1 – PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL (Q-PDP©)
Sessões Individuais Pessoais (SI.PSS©), semanais ou quinzenais, de 1 hora (com 30 m de tolerância), durante 3, 6, 9 ou 12 meses,
contratadas, genericamente, para a promoção da autoconsciencialização pessoal do Cliente contratante (Q-Coachee)
ou, especificamente, para a superação de dilemas existenciais ou problemas vivenciais, de foro pessoal e profissional,
nesta última a dimensão para descoberta da vocação, definição de área de formação e operação, determinação da transição de profissão ou da carreira.
É por isto que esta programação também é identificada na reliQuiae como CoachMark Q-CAREER©.
2 – PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL (Q-PDP©)
Sessões Individuais Profissionais (SI.PFS©), semanais, quinzenais ou mensais, de 1 hora a 2 horas (com 30 m de tolerância), durante 3, 6, 9 ou 12 meses,
contratadas, genericamente, para a promoção da concretização profissional coerente com a consciencialização pessoal do Cliente contratante (Coachee)
ou, especificamente, para a definição de intentos e implementos de foro profissional, com a respetiva criação de ideias e empreendimento de negócios.
Por sua vez, é por isto que esta programação também é identificada na reliQuiae como CoachMark Q-CREATION©.
3 – PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL (Q-PDE©)
Um programa deste tipo é composto, singular e conjuntamente (devidamente ordenado e organizado), entre outros elementos ou momentos,
por Sessões Individuais Pessoais e Profissionais (SI.PSSPFS©), destinadas à generalidade dos colaboradores da empresa,
Sessões Grupais Profissionais (SG.PFS©), destinadas a Administradores, Diretores e Coordenadores da empresa,
Sessões Grupais Empresariais (SG.EMP©), destinadas à generalidade dos colaboradores da empresa,
sessões que na sua totalidade, ocorrem com uma cadência semanal, durante 3, 6, 9 ou 12 meses.
Por último, é por isto que esta programação também é identificada na reliQuiae como CoachMark Q-CORPORATE©.

A totalidade destas 3 dimensões (Q-CAREER©, Q-CREATION© e Q-CORPORATE©),
compõe uma área de especialidade da reliQuiae em Coaching e Marketing, designada de Q-Executive CoachMark©.

Um programa de nível 3 pode implicar a operação de Serviços Complementares, como os seguintes:
SC1 – AVALIAÇÃO DE PERFIS (Avaliação de Perfil Cognitivo-Comportamental).
SC
2 – AVALIAÇÃO DE PERFORMANCE (Avaliação de Desempenho para distribuição de funções e remunerações).
SC
3 – CONSULTORIA DE GESTÃO INTEGRADA (Consultoria de Gestão Administrativa/Resourcing, Financeira/Financing e Estratégica/Marketing).
SC
4 – FORMAÇÃO EM COACHING E MARKETING (Formação e Certificação Profissional para aquisição de Hard Skills em Coaching e Marketing).

Num nível distinto, negócios, empresas e empresários podem requerer a operação de Serviços Suplementares, como os seguintes:
SS1 – DEPARTAMENTOS
SS1|1 – DESLOCAÇÃO DEPARTAMENTAL
SS1|2 – CONSTITUIÇÃO DEPARTAMENTAL
SS2 – INVESTIMENTOS
SS2|1 – 2A) ANGARIAÇÃO DE INVESTIMENTOS (Banca).
SS2|2 – 2B) APLICAÇÃO DE INVESTIMENTOS (Investidores).

 

Para a operação de qualquer uma destas programações,
reliQuiae propõe um processo de nove passos sequenciais (Q-P9P©),
os quais:
A imagem pode conter: texto 

Continuação de ótimo dia e semana, a vós e a quem vos acompanha,
com os nossos maiores Agradecimentos pela vossa disponibilidade e amabilidade,
a par dos nossos melhores Cumprimentos.

Quaisquer questões ou situações, disponham.

Sofia Costa | CCO CMO | Senior CoachMark | reliQuiae
961496276 | sofiacosta@reliquaie.pt | reliquiae.pt/coordenacao